Nog steeds lerarentekort op Aruba

ORANJESTAD — Stichting Katholiek Onderwijs Aruba (Skoa) is in Nederland de werving gestart voor nieuwe leraren voor het komend schooljaar. In samenwerking met het Arubahuis zoekt ze veertien jonge leraren voor één jaar, negen docenten die een contract voor drie jaar krijgen en vier Arubaanse studenten die hun opleiding in Nederland hebben afgerond en voor onbepaalde tijd aan de slag gaan. Directeur Josette Daal stelt dat er nog altijd een tekort is aan docenten op Aruba en dat ze daarom in Nederland moet blijven werven.
Ze wijt het tekort aan leraren op Aruba voor een deel aan het systeem van de jaarcontracten. “Daardoor gaat er elk jaar weer een groep docenten terug naar Nederland. Natuurlijk zijn er altijd leraren die blijven, maar dat is niet genoeg om het gat op te vullen. Volgens Daal moet het lerarentekort binnen vijf jaar wel worden opgelost, want Skoa wil gaan reorganiseren. “Daarna verwacht ik dat het aantal Nederlandse leraren gaat afnemen en dat er meer Arubanen terugkomen uit Nederland om hier in het onderwijs te komen werken.”
De Skoa-directeur wijt het tekort ook aan de dalende trend onder Arubaanse jongeren om in het onderwijs te werken. Degene die wel een lerarenopleiding volgen, kiezen daarna alsnog voor een andere carrière. Die trend kan voor een deel te maken hebben met problemen in het onderwijs. Daal doelt op leerlingen met gedragsproblemen en stelt dat dit zeker een factor kan zijn om niet voor een baan in het onderwijs te kiezen. Ook constateert ze dat studenten eerder gaan voor een lerarenopleiding voor het hoger onderwijs dan voor het basisonderwijs. En het zijn daardoor ook vooral de basisscholen van Skoa, die kampen met een lerarentekort.

Gedragsproblemen
De huidige docenten zijn volgens Daal, als gevolg van gedragsproblemen onder leerlingen, vaker ziek of worden zelfs arbeidsongeschikt. Ze vertelt dat er sinds kort een afdeling is opgezet om leerlingen met gedragsproblemen te begeleiden. “Dat doen we bij negen scholen pariba di brug, met twee pedagogen en een maatschappelijk werker. Zij zetten voor deze scholen een database op waarmee ze probleemleerlingen beter kunnen volgen en helpen. Dat doen ze samen met Directie Onderwijs”, aldus Daal. Of dit werkt, kan ze nog niet zeggen. “Het is net nieuw, we hebben wel een paar jaar nodig om dit goed te doen. We verwachten er echter wel goede resultaten van, we denken dat het de sociale begeleiding van leerlingen ten goede zal komen.” Volgens de Skoa-directeur moeten ook ouders van deze probleemleerlingen bij de begeleiding worden betrokken. “Het legt immers ook een druk op hen, en op de samenleving en de school.”
De scholen hebben over een paar weken zomervakantie. Volgens de Skoa-directeur is nu het moment dat docenten moeten beslissen of ze op Aruba blijven of niet. “Dat doen ze om allerlei redenen vaak op het laatste moment.” Verder signaleert Daal dat docenten zich in de aanloop naar de zomervakantie meer ziekmelden. “We hebben goed contact met SVb en daardoor hebben we inzicht in het aantal docenten dat zich vaak ziek meldt. We zijn bezig om te onderzoeken waarom docenten zich nu ziek melden.”

Werving Nederland
Op de website van de Arubaanse overheid staan vacatures van Skoa en deze staan ook op de website van het Arubahuis. Daal vertelt dat er een goede samenwerking is met het Arubahuis. “Zij helpen ons ook met de werving van nieuwe docenten. Wij voeren in Den Haag sollicitatiegesprekken met docenten die vanuit Nederland op contractbasis naar Aruba komen.” Maar de samenwerking met het Arubahuis gaat verder, want er is volgens de Skoa-directeur ook contact met mentoren. “Zij laten ons weten welke Arubaanse studenten bijna klaar zijn, welke onderwijsrichting ze op willen en vooral wie er van plan is om terug te komen naar Aruba.” Volgens Daal kennen de Arubaanse studenten in Nederland Skoa goed en informeren ze zelf naar de sollicitatieprocedure om weer terug te komen.